Việc khó khăn nhất đối với phụ nữ sau khi kết hôn đó là cân bằng thời gian giữa công việc và gia đình. Điều đó sẽ càng khó khăn hơn khi có con. Bạn sẽ không thể nào có đủ thời gian và sức lực để vừa làm việc cả ngày ở công ty lại vừa chăm sóc chu toàn cho con trẻ. Bạn phải biết cách sắp xếp thời gian hợp lí để cân bằng 2 bên. Bài viết dưới đây sẽ chỉ cách để giúp các mẹ đang đi làm nhưng vẫn cân bằng được giữa công việc và chăm sóc gia đình.
Dậy sớm hơn con để có thời gian làm việc cá nhân
Sona có ba người con và làm việc trong lĩnh vực bất động sản. Cô đã thực hiện một phương pháp rất có lợi: “Bốn tháng trước, tôi quyết định đặt đồng hồ báo thức và dậy sớm hơn các con tôi. Trung bình, chúng thức dậy vào 7 giờ 15 sáng, tôi thức dậy lúc 6h sáng. Tôi rất thích khoảng thời gian yên tĩnh này khi tôi có thể hoàn thành công việc cá nhân như tắm gội, ăn sáng, chuẩn bị đồ ăn cho con trước khi chúng thức dậy.”
Có thể giảm bớt đi những công việc hằng ngày bằng cách thuê người giúp việc
Việc chia sẻ công bằng các công việc trong gia đình đến nay vẫn chưa phổ biến ở các cặp vợ chồng. Nadege là mẹ của hai cô con gái và làm việc trong lĩnh vực nhân sự. Cuộc sống hàng ngày của cô bị đảo lộn bắt đầu khi cặp song sinh ra đời. Cô chia sẻ: “Khi đi làm về, tôi có ít thời gian dành cho 2 cô con gái vì vẫn phải lo toan việc nhà. Sau một thời gian, tôi gặp nhiều khó khăn để xử lý tất cả mọi thứ. Vì vậy, tôi thuê một người quản gia 2 giờ mỗi tuần; điều đó làm giảm bớt công việc hàng ngày của tôi. Mặc dù khiến tôi mất 70 euro mỗi tháng những tôi không thể không thuê quản gia.”
San sẻ việc chăm sóc con với người chồng
“Chồng tôi làm việc tại một vị trí trách nhiệm cao, từ lâu tôi phải đảm nhiệm những công việc của cuộc sống hàng ngày. Sau đó, công việc của tôi phát triển và không thể đảm đương việc nhà như trước” Jean – chuyên gia tư vấn máy tính và là mẹ của cậu con trai 4 tuổi. “Sau một cuộc thảo luận với chồng, chúng tôi quyết định anh ấy sẽ đưa con đi học mỗi sáng, tôi sẽ chăm sóc con buổi tối. Nhờ vậy, tôi có thể làm việc hiệu quả hơn.
Tìm nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em mà bạn tin tưởng
Biết rằng con bạn được chăm sóc là điều quan trọng để bạn có được sự an tâm khi làm việc. Tìm người giữ trẻ, bảo mẫu; hoặc người mà bạn biết rằng bạn tin tưởng ở bên con mình. Một nhà trẻ chất lượng phải có giờ giấc linh hoạt, tỉ lệ con trẻ trên một lớp thấp; môi trường sạch sẽ, rộng rãi và tiện nhất cho bạn là gần nhà. Đối với bảo mẫu, hãy tìm một người có nhiều kinh nghiệm và tính cách nhẹ nhàng. Có ít nhất một ngày thử việc để quan sát xem họ có phù hợp hay không; và làm rõ tất cả những mong đợi của bạn ngay từ đầu. Nếu có thể, hãy giữ liên lạc thường xuyên trong ngày; và yêu cầu cập nhật và hình ảnh của đứa con nhỏ của bạn.
Việc ở công ty không nên mang về nhà làm
Olivia – một luật sư trẻ tâm sự: “Có những lúc bạn phải biết cách đặt ra giới hạn. Tôi yêu công việc của mình nhưng không thể nào hy sinh tất cả vì nó. Từ khi có con, tôi quyết định không mang công việc về nhà, những việc khẩn cấp tôi sẽ giải quyết ngay khi đi làm vào ngày hôm sau. Nếu tôi không thể hoàn thành mọi thứ, tôi sẽ dành cho mình một vài buổi làm việc vào cuối tuần nhưng tôi sẽ không bao giờ làm việc trước mặt con gái tôi.”
Lập kế hoạch các công việc trước
Patricia là một y tá, mẹ của bốn đứa trẻ. Đối với cô, lên kế hoạch là chìa khóa quan trọng trong cuộc sống gia đình. “Tôi có một lịch trình treo trong bếp và những thành viên trong gia đình sẽ lưu ý thực hiện các hoạt động đã đề ra. Tôi thường chuẩn bị bữa sáng từ tối hôm trước. Vì mỗi phút giây buổi sáng trước giờ đi làm đều rất giá trị.”
Khi bạn đã làm mẹ thì việc quản lý cuộc sống không phải lúc nào cũng dễ dàng; và bạn thường phải học cách trở nên đa nhiệm hơn trước.
